伙伴关系、联盟和认可

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im体育首页为人类、社会和地球建设一个可持续的未来 

为所有人创造可持续的医疗保健和可持续的地球,需要大规模和快速的合作. 任何组织、政府或机构都无法独自完成这项工作. 正如im体育首页在整个大流行期间所看到的那样, 公私伙伴关系可以在全球范围内推动创新, 在速度和规模上.

作为一家全球性企业,im体育首页有责任发挥领导作用,im体育首页致力于利用im体育首页的能力和承诺来帮助解决一些社会面临的最大挑战——比如气候变化, 获得医疗保健或卫生公平. im体育首页与一系列组织密切合作, 通过机构和联盟,建立私营和公共部门的合作,并启动新的项目,以实现共同的目标.




卫生系统可持续性和复原力伙伴关系


卫生系统可持续性和复原力伙伴关系 (PHSSR)是im体育首页与世界经济论坛(WEF)合作领导的一个雄心勃勃的全球合作伙伴关系。, 伦敦经济学院(LSE), 和其他人, 旨在提供切实可行的解决方案,使卫生系统更具复原力和可持续性. 这项倡议的动机是共同致力于改善人口健康, 在COVID-19大流行期间和之后.  自2020年推出以来, 该伙伴关系继续开展工作,加强全球卫生系统,并在目前开展活动的30多个国家发挥政策改进的推动作用. 在2022年, 该伙伴关系的深入卫生系统研究在13个新的第二阶段国家取得进展, 主要研究结果于2022年11月在PHSSR全球峰会上公布, 涵盖劳动力和卫生服务提供等关键主题, 财务和治理, 技术在加强卫生系统方面的作用. 这些最新发现强调了将非传染性疾病预防和早期干预列为优先事项的重要性, 还有气候变化, 加强卫生系统的复原力和可持续性.





可持续市场倡议和土地宪章


im体育首页是 可持续市场倡议 (SMI)的早期支持者 Terra的法令.

通过可持续市场倡议 卫生系统工作队, 由im体育首席执行官帕斯卡·苏博科召集, im体育首页正在整个医疗保健部门开展合作,以加速交付净零卫生系统, 包括通过脱碳供应链和患者护理途径. 在埃及举行的COP27会议上,im体育首页 推出了 行业优先的承诺和供应链脱碳的行动, 患者护理途径和利用数字创新.

《im体育》提供了一个恢复计划的基础,使自然, 人与地球是全球价值创造的核心. 在格拉斯哥举行的COP26, im体育首页被查理三世国王陛下授予了第一个Terra的法令印章, 他之前的角色是威尔士王子殿下, 表彰im体育首页对可持续发展的承诺和创新.





世界经济论坛战略伙伴


im体育首页是世界经济论坛(WEF)的战略伙伴. 帕斯卡Soriot, im体育首页的行政总裁, 是世界经济论坛首席执行官气候领袖联盟的成员, 哪个主张对气候变化采取雄心勃勃的行动.

im体育首页的 阿兹森林 该倡议支持世界经济论坛的1T.org,“万亿棵树的捍卫者”平台. im体育首页是1T的成员.org 企业联盟 致力于到2030年帮助保护、恢复和种植一万亿棵树.

2021年,im体育首页加入了世界经济论坛 为商业中的种族公平合作 联盟作为创始合作伙伴. 这是一项旨在为商业中的种族平等设定新的全球标准的倡议. 符合im体育首页在这一领域的承诺, im体育首页每年向董事会报告公司文化,im体育首页已经制定了一项全面的计划,在im体育首页的人才管道中解决种族平等问题(从吸引到发展和留住少数民族人才)。, 同时推动社会变革, 包括临床试验的设计和登记.





联盟和认可


药品获取指数

在2022年,im体育首页被认可为 获得药品指数排名前三的全球制药公司 (AtMI), 该报告由获取药物基金会(Access to Medicine Foundation)发布,评估了20家制药组织在开发和制造某些药物方面的贡献, 疫苗, 低收入和中等收入国家(LMICs)人民更容易获得诊断. 这是im体育首页迄今为止最高的AtMI排名, 这反映了im体育首页对推动公平获取可持续资源的承诺, 人人享有创新医疗保健.

CDP:气候变化和水安全清单

im体育首页取得了 aa清单 连续七年获得全球环境影响非营利组织CDP的认可. im体育首页采取的减排行动得到了认可, 减轻气候风险, 参与im体育首页的供应链, 并履行水资源管理职责. 

金融时报气候领袖

2022年4月, im体育首页被英国《im体育首页》列为400家“气候领袖”之一,该排名对2015年至2020年期间在温室气体排放强度方面实现最大降幅的欧洲公司进行了排名. 该榜单由研究公司Statista编制, 详细介绍了企业在应对气候变化方面取得的进展.

奔向零

im体育首页是联合国支持的早期支持者 奔向零, 一场将企业聚集在一起的全球运动, 城市, 投资者和更广泛的利益相关者提供了一个健康的, 有弹性的, 零碳回收,防止未来的威胁, 创造体面的就业机会, 并解锁包括, 可持续增长.

RE100, EV100 & EP100

We were the first pharmaceutical company to sign up to all three of the following Climate Group initiatives: by the end of 2025 we will reduce absolute energy use and double energy productivity compared with 2015 (EP100); we will use 100% renewable energy for electricity (RE100) and heat; and we will maximise our transition to EVs in our road fleet (EV100).

科学目标计划

im体育首页的减排目标已经通过了科学目标倡议(SBTi)的验证,im体育首页是全球首批实现净零排放的七家公司之一, 基于科学的范围1-3目标在他们新的净零企业标准下得到验证.

S&道琼斯可持续发展指数(DJSI)

In 2022, im体育首页再次被纳入道琼斯可持续发展指数(DJSI)世界和欧洲指数. DJSI是历史最悠久的全球可持续发展基准体系.

儿童权利状况和商业基准报告

2021年11月,im体育首页以7分的成绩被宣布为领导者.7、在 儿童权利状况和商业基准报告. 与波士顿咨询集团合作, 全球儿童论坛评估公司如何落实儿童权利, 以及利用公开数据进行可持续性治理.

2030年全民健康覆盖

im体育首页是UHC2030的成员之一, 致力于通过加强卫生系统,加速实现全民健康覆盖.