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通过im体育首页的报告和支持文件,查找新闻更新并了解更多关于im体育首页的可持续发展方法. 这包括im体育首页的重要性评估结果, im体育首页的全球政策和在各项承诺方面取得的进展, 还有来自第三方的保证书.




可持续发展年度报告


2022



2021

2020

2019

2018

2017

这是im体育首页的第三份可持续发展报告,它描述了im体育首页在2017年取得的进展和面临的挑战. 本报告的内容是基于通过正式利益相关者参与和分析而被视为重要的可持续性问题.


本摘要旨在为员工提供2017年可持续发展战略和举措的基本信息.


在这里,您可以看到im体育每个可持续发展优先事项的指标-获得医疗保健, 环境保护, 道德 & 透明度和基金会-从2015年,2016年和2017年.


必维国际检验集团独立审核了2017年度报告的可持续发展信息.


这张图表从数字上显示了住房和健康管理局对人们生活的影响, 在训练有素的医护人员方面, 启动医疗设施, 等.


必维国际检验集团独立核实了《im体育》的目标状态.


该图表显示了im体育及其不同利益相关者的重要问题. 每个问题都被归类为im体育首页的4个优先领域之一——获得医疗保健, 环境保护, 道德 & 透明度和基金会.


本图表显示了im体育如何在各国应对非传染性疾病.


这张图表显示了世界各地如何参与员工全球健康 & 福利项目. 这些方案包括四项基本保健活动——体育活动、健康饮酒 & 饮食、压力管理和戒烟.


这张图表给出了高血压的详细情况, 它对病人和经济的影响, 以及它在非洲的流行程度.


这张图说明了im体育首页如何努力减少温室气体排放, 横跨im体育首页价值链的三个主要部分——上游, 操作, 和下游.


这张图解释了im体育首页的临床前动物实验是如何进行的, 通过一个叫做3Rs(替换)的过程, 细化, 和减少).


本图表详细介绍了im体育首页为推动和培养负责任的供应链所做的努力. im体育首页通过质量审核来做到这一点, 环境评估, 以及第三方风险管理评估.


本文档概述了HHA的历史, 它在提供医疗保健方面的里程碑, 在一个有高血压负担的地区也很重要.


2016

2015




政策及立场声明



这份文件概述了im体育首页使im体育首页的药品可获得和负担得起的方法, 以及im体育首页如何与医疗保健系统合作,以支持可持续的医疗保健服务.

im体育首页的全球ABAC标准支持im体育首页对道德经营的承诺, 具体解释了如何在与任何形式的第三方打交道时做一个正直的人.

本声明介绍了im体育首页以科学为基础的生物多样性方法. im体育首页对自己与自然的关系有了更深刻的认识, im体育首页承诺支持在实现昆明-蒙特利尔全球生物多样性框架所述目标方面取得的全球进展.


这项政策定义了im体育首页全球R背后的原则、行为和道德标准&D的努力. 它涵盖的主题包括:临床试验, 患者安全, 信息隐私, 基因信息, 转基因生物, 研究中的动物, 名古屋议定书, 等.

im体育首页的道德准则是im体育首页可持续发展战略的基础. 它定义了im体育首页在工作中的价值观,指导着im体育首页所做的一切, 确保im体育首页以负责任的方式提供改变生命的药物.

本文件详细说明了im体育首页监测可能用于生产im体育首页产品的冲突矿物的方法.


列出处理个人资料的要求,并与和保持一致, 在某些情况下, 超出适用法律法规的要求. im体育首页珍视委托给im体育首页的个人资料, im体育首页致力于收集, 使用, 保留, 在招聘会上公开个人资料, 透明安全方式.

这篇论文探讨了气候和健康之间的相互联系, 在提高抵御能力的同时,需要使卫生系统脱碳.

im体育首页认识到,在某些情况下,患有严重或危及生命的疾病的患者已经用尽了所有可用的治疗方案,可能没有资格参加im体育首页的临床试验. 在这种情况下,个别患者可能有资格尽早获得im体育临床试验药品.
 


本文件提供了识别和评估人体工程学危害和其他人为因素的最低标准. 人机工程学是指根据员工的生理和心理需求来设计工作场所.
 

本手册总结了im体育认为需要做正确的事情,以及im体育首页对与im体育首页合作的所有第三方的期望, 对im体育首页来说, 或者代表im体育首页. 这些期望是im体育首页的基本承诺的一部分,im体育首页只与那些道德标准与im体育首页一致的人合作.


im体育首页的性别收入差距报告中, im体育首页为im体育在英国提供性别薪酬信息,并概述了im体育首页支持女性的计划, 同时继续提高im体育首页公司在全球的多样性.


全球标准:推广im体育首页的产品

PDF 134 kb

im体育首页推广im体育首页的产品时,im体育首页提供基于科学证据的准确信息.

本声明详细说明了im体育如何尊重包括员工在内的所有利益相关者的权利, 病人, 供应商, 社区, 还有环境. im体育首页致力于以尊严和尊重的方式对待每个人,并确保与im体育首页合作的第三方也这样做.

本声明描述了im体育首页通过知识产权扩大医疗保健覆盖面的承诺. im体育将知识产权视为创新的驱动力,将导致新药物的发现.


im体育致力于以诚信和高道德标准经营. 这包括确保im体育首页的业务尊重人权——这一承诺反映在im体育首页的《im体育》中, 这是基于im体育首页的公司价值观,并包括im体育首页的全球“im体育首页的互动”政策. 具体地说, im体育首页致力于确保在im体育首页的业务中最大程度地识别和消除现代奴役或人口贩运.

本文件旨在通过详细说明im体育首页的治理,使im体育首页的税务方法透明, 风险管理, 合规, 税收筹划, 与税务机关的联系, 等.

 

 

作为一家负责任的医疗保健公司, im体育首页将有效管理环境中与药物相关的风险(PIE)作为优先事项.


im体育首页遵循良好出版实践指南和ICMJE建议共享目标, 有关im体育首页研究的有意义的科学信息,而不损害im体育首页的知识产权.

 

本文件概述了im体育首页如何将研发活动和资源分配纳入im体育首页将公平获取实践纳入产品组合的努力中.


im体育首页的全球安全, 健康与环境(SHE)标准描述了im体育首页的承诺, 的管理, SHE的问责制. im体育首页致力于为每个人提供一个身心安全的工作环境.

这些全球标准规定了im体育首页对行为的期望,以确保每个人都感到受到尊重, 在工作中受到支持和安全,不受任何形式的欺凌和骚扰, 是精神上的, 身体或性.




本指南以im体育首页的合规期望为基础,描述了im体育首页对供应链可持续性的愿景. 它还提供了一种通用的方法来评估和奖励im体育首页的采购团队的表现.

im体育首页的水管理立场文件列出了im体育首页的方法,以尽量减少im体育首页对水的影响,并为im体育首页经营的河流流域的水管理做出积极贡献.

本文件概述了工作场所的噪声和振动危害, 目的是保护人们免受这些问题管理不善对健康造成的影响.


道德规范


im体育首页的道德准则定义了im体育首页的工作价值观,并指导im体育首页所做的一切, 确保im体育首页以负责任的方式提供改变生命的药物.